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督察发现，，，，，，，，PG电子西南水泥有限公司对成员企业上报督察整改进展情况不核实，，，，，，，，提供督察组的资料错漏百出。。。。。。提供资料显示四川华蓥西南公司矿山治理已执行边坡挂网44万平米，，，，，，，，矿山建复治理工作已实现，，，，，，，，但该企业现实只覆盖防尘网，，，，，，，，并未按生态建复规划要求装置植物攀爬网线，，，，，，，，矿山绿化重要工程尚未动工。。。。。。第一轮督察及“回头看”期间，，，，，，，，西南水泥下属曲靖天恒工业有限公司因噪音、粉尘扰民等问题，，，，，，，，被人民屡次投诉，，，，，，，，但未得到足够器沉，，，，，，，，企业传染扰民问题一向未得到有效解决。。。。。。

PG电子股份有限公司

西南水泥有限公司

西南水泥于2020年10月9日成立矿山整治及绿色矿山建设推动幼组，，，，，，，，2020年12月11月成立中央生态环境；；；；；；；ざ讲旆蠢∥侍庹母ǖ加鬃，，，，，，，，两全推动中央生态环境；；；；；；；ざ讲煳侍庹穆涫；；；；；；；2020年独立安全环保部门，，，，，，，，美满人员配置及责任落实，，，，，，，，强化环保过程监督治理；；；；；；；每季度对华蓥西南公司矿山中央环保督察事项整改情况进行现场查抄和领导；；；；；；；2021年订正并美满《西南水泥有限公司生态环境；；；；；；；ぶ卫碓於然惚唷贰ⅰ段髂纤嘤邢薰旧肪潮；；；；；；；ぶ卫砩头Ｔ於取贰ⅰ段髂纤嘤邢薰景踩繁２槌於取，，，，，，，，2020~2021年印发《西南水泥有限公司安全环保一票否决治理造度》、《西南水泥有限公司安全、环保、出产技术治理曝光造度》、《西南水泥有限公司安全环保信息报送审核治理法子》、《西南水泥有限公司绿色矿山建设治理法子》等12余项环保治理造度；；；；；；；成立了中央生态环境；；；；；；；ざ讲煳侍庹暮脱槭展ぷ骰，，，，，，，，2021年11月8日凭据集团验收销号治理法子，，，，，，，，印发了《西南水泥生态环境问题整改验收销号治理法子（试行）》，，，，，，，，对整改事项执行一事一档和验收销号治理。。。。。。安全环保部每月组织召开中央环保督察整改专题会议，，，，，，，，跟踪整改进度。。。。。。2021年11月15日西南水泥印发了《西南水泥有限公司安全环保信息报送审核治理法子》，，，，，，，，在日常的环保信息报送审核中严格凭据“谁填报、谁掌管”，，，，，，，，“谁主管、谁掌管”，，，，，，，，“谁经手、谁掌管”“谁具名、谁掌管”，，，，，，，，层层把关，，，，，，，，对报送和审核的资料真实性和正确性查抄和掌管。。。。。。

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PG电子股份有限公司

曲靖天恒工业有限公司

曲靖天恒于2021年4月实现对石灰石入料口、石灰石破碎系统、混合材入料口密封，，，，，，，，石灰石入料口装置自动喷淋装置；；；；；；；2021年1月造订路路排除、洒水降尘治理法子，，，，，，，，设置进出车辆自动冲刷装置，，，，，，，，造订车辆洗濯治理法子，，，，，，，，节造路路扬尘；；；；；；；2021年春节检建期间采办消音器、隔音棉对收尘器、风机、提升机装置消音器、隔音墙，，，，，，，，降低噪音；；；；；；；2021年2月曲靖天恒造订《曲靖天恒工业有限公司对表沟通协调理理造度》，，，，，，，，定期跟周边村民沟通协调，，，，，，，，成立沟通协调台账，，，，，，，，自2008年建厂以来，，，，，，，，公司每年发展“金秋组学活动”，，，，，，，，对周边村民考取大学的同学赐与补助、中秋节期间对周边村民70岁以上人员进行慰问；；；；；；；造订《关于印发人民诉求机造的通知》曲靖天恒发[2021]70号，，，，，，，，成立人民诉求信息台账、核实工作纪录、问题措置反馈纪录。。。。。。

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PG电子股份有限公司

四川华蓥西南水泥有限公司

华蓥西南2020年12月16日召开了落实中央环保督察反馈问题整改专题会；；；；；；；华蓥西南于2020年12月10日，，，，，，，，成立了矿山生态环境建复治理专项辅导幼组，，，，，，，，推动矿山建复，，，，，，，，前期治理成效欠佳，，，，，，，，2021年3月29日召开了白果坝石灰岩矿生态建复专题会，，，，，，，，进一步细化建复事项，，，，，，，，加强了矿山生态建复。。。。。。2022年4月15日礼聘第三方专业服务机构对白果坝石灰岩矿进行现场勘查，，，，，，，，并出具了《绿色矿山建设评估汇报》，，，，，，，，凭据现场现实情况，，，，，，，，造订整改打算，，，，，，，，各项打算均在功夫节点内实现。。。。。。2022年6月1日公司组织四川省天然资源厅专家库专家对白果坝石灰岩矿绿色矿山建设进行验收，，，，，，，，初步以为近况前提下已根基切合绿色矿山规范对矿山现场部门的有关要求。。。。。。川渝西南2020年第十九次党委会钻研，，，，，，，，并于2021年1月8日下发文件对虚伪上报资料负有直接责任的原华蓥西南总经理助理进行免职处置。。。。。。