开新局、启新程，，，，，，PG电子集团2026年工作会议圆满关幕（点击蓝字可查看）。。。。。。。集团党委书记、董事长周育先及班子成员也别离出席所属企业2026年工作会议。。。。。。。各企业贯彻落实集团战术与年会心灵，，，，，，部署2026年工作行动。。。。。。。幼料走进各企业年会，，，，，，为各人梳理精华、分享重点，，，，，，一路来看看吧！

01、PG电子总院

2025年工作亮点

一是加法做强，，，，，，聚焦主题主业，，，，，，实现价值跃升。。。。。。。紧扣国度战术与集团大局，，，，，，牵头承担27项国度沉点研发及沉大专项项目、117项省部级科研项目，，，，，，突破多项“卡脖子”技术，，，，，，为沉大工程提供硬核支持。。。。。。。“十四五”期间，，，，，，形成以战新产业为绝对主导的发展格局。。。。。。。推动“专利-尺度-品牌”三位一体建设，，，，，，国际化影响力持续提升。。。。。。。

二是减法做精，，，，，，严控风险隐患，，，，，，优化资产质量。。。。。。。坚定剥离非主交易务、低协同业务，，，，，，“十四五”期间压减多个低效法人和非必要分公司，，，，，，清退多项参股投资，，，，，，实现吃亏面、吃亏额“双降”超10%，，，，，，有效措置低效资产，，，，，，优化资产结构。。。。。。。

三是乘法做优，，，，，，创新协同赋能，，，，，，开释倍增动能。。。。。。。以建院75周年为契机凝炼总院心灵，，，，，，斩获国资央企“ESG卓越央企金牛奖”。。。。。。。落实“三定”“三能”机造，，，，，，加大科研人员激励力度。。。。。。。构建数智化研发新范式，，，，，，搭建多元协同创新平台，，，，，，引进7名中表院士，，，，，，内部协同功效显著。。。。。。。

四是除法做实，，，，，，夯实人才根基，，，，，，筑牢组织保险。。。。。。。强化党建引领，，，，，，创新“3+N”理论进建模式。。。。。。。优化人才结构，，，，，，成立“青年+骨干+领军”造就模式，，，，，，近两年引进博士22人，，，，，，严控人员总量，，，，，，提升人才质量。。。。。。。从严监督执纪，，，，，，修养风清气正的发展生态。。。。。。。

2026年工作行动

一是落地战术引领，，，，，，筑牢发展根基。。。。。。。坚守集团“中央钻研院”定位，，，，，，强化“0-1”原创技术策源，，，，，，萦绕七大学科布局前沿领域；；；；；争当“产业战术钻研院”，，，，，，推动“1-100”成就中试熟化；；；；；聚焦基础建材与沉大工程解决规划，，，，，，打造“第二曲线”；；；；；强化全链条协同，，，，，，赋能基础建材高质量转型。。。。。。。优化学科与主题技术系统，，，，，，强化项目全周期关环治理。。。。。。。

二是落地效力提升，，，，，，夯实经营底盘。。。。。。。深入“早细精实”工作风格，，，，，，周对标月复盘，，，，，，用数据措辞、以效益验证。。。。。。。全面贯彻“价本利”理想，，，，，，从“成本定价”转向“价值定价”；；；；；精益管控降本，，，，，，提升二级企业集采率；；；；；聚焦主题利润区，，，，，，退出低毛利、无现金流业务。。。。。。。

三是落地融合赋能，，，，，，拓展发展空间。。。。。。。以“四个融合”为突破口，，，，，，加快转型与升级融合，，，，，，对接产业需要，，，，，，攻关关键产业中试平台项目，，，，，，支持兄弟企业保卫主业优势；；；；；深入创新与投资融合，，，，，，加快成就产业化；；；；；推动国内与国际市场融合，，，，，，用好沙特项目优惠政策，，，，，，拓展海表市。。。。。。；；；；；深入资源与生态融合，，，，，，打好协同组合拳。。。。。。。

四是落地组织保险，，，，，，凝聚奋进合力。。。。。。。强化党的全面辅导，，，，，，落实“第一议题”造度，，，，，，推动党建与经营深度融合；；；；；推动行列精壮高效，，，，，，提升全员劳动出产率；；；；；严守合规底线，，，，，，严控沉点领域风险，，，，，，常态化发展合规培训与警示教育。。。。。。。

02、凯盛集团

2025年工作亮点

一是经营质量保稳，，，，，，承压前行。。。。。。。经营效益整体承压，，，，，，优势骨干企业贡献不变，，，，，，主交易务与产品阐发不变向好。。。。。。。

二是“三大攻坚战”落地见效。。。。。。。现金流持续改善，，，，，，成本用度压降成效显著，，，，，，吃亏治理精准执行。。。。。。。

三是“4+1”模式刷新持续发力。。。。。。。研发投入模式刷新加快推动，，，，，，新能源工程模式转型到位，，，，，，科技成就转化模式加快美满，，，，，，当局合作平台模式逐步妥善解决，，，，，，专项融资整改推动有力。。。。。。。

四是科技创新与产业创新深度融合。。。。。。。原创性、引领性成就不休涌现，，，，，，科技产业创新获得新成就。。。。。。。

五是结构优化与鼎新措施持续加快。。。。。。。战新产业发展功效显著，，，，，，结构优化不休深入，，，，，，高质量发展基础不休夯实，，，，，，国企鼎新高质量收官。。。。。。。

六是党建引领作用持续加强。。。。。。；；；；；愕辰üぷ鞑恍莺皇，，，，，，宣传思想文化功效显著。。。。。。。

2026年工作行动

一是狠抓提质增效、强基固本，，，，，，加强度过难题期的韧性和韧劲。。。。。。。全力以赴稳经营、创效益，，，，，，持续推动“三大攻坚战”2.0精准版，，，，，，加快推动数字化刷新与绿色化发展，，，，，，加强合规系统建设。。。。。。。

二是狠抓“第二曲线” ，，，，，，加快新旧动能转换，，，，，，力促战新产业发展。。。。。。。持续推动科技创新与产业创新深度融合，，，，，，加快推动专业化整合和国际化经营，，，，，，推动“第二曲线”“5+2”滚动发展。。。。。。。

三是狠抓巡视整改，，，，，，压实全面从严治党主体责任，，，，，，推动党建与业务深度融合。。。。。。。凸起“两个守护”加强政治建设，，，，，，凸起提升质量夯实党建基础，，，，，，凸起政治尺度建强干部行列，，，，，，凸起严的基调正风肃纪反腐。。。。。。。

03、地勘中心

2025年工作亮点

一是经营指标切合预期。。。。。。。地勘服务业致力启发沉点区域市场，，，，，，实现了结构优化。。。。。。。非金属矿业贯彻“价本利”理想，，，，，，实现了量价齐升。。。。。。。

二是治理指标初见功效。。。。。。。分层分级搭建治理框架，，，，，，财政治理执行穿透式监管，，，，，，合规治理明确沉点领域，，，，，，安全治理形成管控流程图。。。。。。。

三是科技创新更富功效。。。。。。。高岭土提纯与利用关键技术成就荣获天然资源部科学技术奖一等奖，，，，，，高纯石英国度沉点项目形成原料野表急剧评价技术。。。。。。。

四是“三化”转型不休提速。。。。。。。组建模拟数科公司，，，，，，国际化业务收入同比增长139.8%，，，，，，绿色化业务收入同比增长41%。。。。。。。

五是风险治理得到加强。。。。。。。组织专项排查，，，，，，有效化解出产经营潜在风险;严格安全风险管控,问题隐患有效整改。。。。。。。

六是党建引领作用凸显。。。。。。。扎实发展进建教育，，，，，，国资委、集团简讯15次登载特色做法;主流媒体点赞绿色发展实际案例。。。。。。。

2026年工作行动

一要做强做大主业。。。。。。。地勘服务业加快技术、资质造就，，，，，，积极拓展新领域、新业务。。。。。。。非金属矿业做好沉点区域布局，，，，，，不变已有市场，，，，，，大力启发新市场。。。。。。。

二要强化优化治理。。。。。。。运营治理美满质量、品牌、业务、供给链治理框架；；；；；财政治理形成可预警的关环机造；；；；；风险治理逐步美满诉讼、合规、境表三类风险框架系统和治理指引；；；；；安全治理有效提升风险隐患排查和整改质量。。。。。。。

三要深入鼎新创新。。。。。。。系统落实市场化机造；；；；；科技创新紧盯关键技术攻关，，，，，，做好科技成就转化。。。。。。。

四要推动“三化”转型。。。。。。。数字化聚焦数字化矿山、智慧城视注智慧工厂等业务场景；；；；；国际化聚焦战术性矿种和属地化经营；；；；；绿色化聚焦沉点领域、区域和业务。。。。。。。

五要加快动能转换。。。。。。。以集团研发中心工程建设为抓手推动先进资料谷建设；；；；；煅烧煤系高岭岩项目持续优化技术、加强协同、启发市场。。。。。。。

六要加强党的建设。。。。。。。强化党建责任落实，，，，，，抓好干部行列建设，，，，，，持续推动全面从严治党，，，，，，以高质量党建引领高质量发展。。。。。。。

04、天山资料

2025年工作亮点

一是降本提质功效显著。。。。。。。沉点项目不休发力，，，，，，产品结构持续优化，，，，，，对标优化获得实效，，，，，，出产采购治理效益大幅提升，，，，，，精简精壮效力显露。。。。。。。

二是转型升级措施加快。。。。。。。高端化不休突破，，，，，，智能化全面提升，，，，，，绿色化稳重推动，，，，，，“水泥+”迈出新措施，，，，，，国际化获得新成就，，，，，，“双碳”实现新进展。。。。。。。

三是活力动力稳步加强。。。。。。。？？？？？？？萍即葱录涌於茏，，，，，，鼎新赋能加强内活泼力，，，，，，内控治理保险稳重发展。。。。。。。

四是党建引领助推经营。。。。。。。党的建设持续加强，，，，，，党建基础不休夯实，，，，，，全面从严治党纵深推动，，，，，，行列建设功效显著。。。。。。。

2026年工作行动

一是聚焦“高质量发展提升年”主线，，，，，，破除传统思想、积极应变求变，，，，，，对峙“内表兼建抓面前，，，，，，转型升级谋长远”。。。。。。。

二是萦绕内表兼建、内功托底两大工作，，，，，，对内深入极致降本增效，，，，，，对表构建优良行业生态。。。。。。。

三是安身战术引领、联动发展、科技创新三个专项，，，，，，在变局中求破局。。。。。。。

四是把握高端化、智能化、绿色化、国际化“四化”升级，，，，，，大力发展“第二增长曲线”。。。。。。。

五是落实党建引领、合规风控、纪检监察、鼎新赋能和行列建设五类保险，，，，，，助力公司高质量发展。。。。。。。