“青”力出击  挺膺担任

建材青年突击队亮出成就单  

引言

2025年以来，，，，，PG电子集团团委萦绕产业链建设方向共组建青年突击队158支，，，，，经集团党委赞成，，，，，定名首批66支“创新型突击队”，，，，，集团各级青年聚焦国资央企职能使命、锚定集团新主业新定位，，，，，积极承担？？？？萍即葱隆⒕卫怼⒘蕉朔⒘Α⒅亲摹⒐释卣沟确矫娉链笙钅俊⒊恋愎ぷ鳎，，，，各级青年突击队迎难而上、攻坚啃硬，，，，，以倔强意志破解“卡脖子”、以创新突破打开新局面、以协同合作展示新作为，，，，，不休汇聚青年力量，，，，，在“资料强国”的主战场践行青春之志、展示青春作为。。。。。。。。

奋战科研一线 贡献青春力量

——嘉华特水钻研院“水泥特种兵”

嘉华特种水泥股份有限公司“水泥特种兵”青年突击队现有科技工作人员50人，，，，，其中35周岁以下的青年人员28人。。。。。。。。2025年“水泥特种兵”缜密萦绕国度战术与行业需要，，，，，在技术攻关与成就转化中获得多项突破。。。。。。。。

团队聚焦行业低碳转型主题工作，，，，，在关键技术上实现突破：团队参加的“十四五”国度沉点研发打算项目《新型低碳水泥研发及利用关键技术》获得关键进展，，，，，新型低钙水泥熟料系统已实现初次工业化试出产，，，，，其示范线建成后预计吨熟料CO2排放≤700kg，，，，，综合能耗降低超10%。。。。。。。。在碳利用领域，，，，，团队突破“新型固碳胶凝资料造备及水泥窑废气CO2资料化利用”关键技术，，，，，于2025年9月实现1174吨熟料的工业示范，，，，，实现工业化造备以硅钙石为主的捕碳胶凝资料。。。。。。。。该资料兼具“造备低碳、制品捕碳”双沉优势，，，，，为行业脱碳启发了新蹊径。。。。。。。。

在成就转化方面，，，，，团队研发的喷射植生混凝土在高原矿区中试利用功效显著，，，，，建复坡面植被覆盖率超80%。。。。。。。。面向绿色建造开发的免蒸压/蒸养制品水泥已获3项发现专利，，，，，并在成都万兴绿建、四川华构等企衣粉计销售超4000吨，，，，，有效推动了预造构件行业节能降耗。。。。。。。。

2025年，，，，，“水泥特种兵”主导/参加研发国度级、省部级、自研项目共21项，，，，，申请专利64项，，，，，发展表协/技术服务十余次，，，，，以创新实干心灵为公司高质量发展注入青春动能。。。。。。。。

攻坚第一线 突破最前沿

——跑马科进青年突击队

作为集团2025年首批定名的创新型青年突击队，，，，，跑马科进青年突击队在党总支携带和党员骨干的“传助带”下，，，，，聚焦固废资源化利用与绿色低碳技术，，，，，获得系列沉大突破。。。。。。。。团队不仅成功研发气化渣代替天然砂混凝土技术，，，，，年消纳固废5万吨、降本超百万元，，，，，还创新造备再生骨料透水混凝土，，，，，其28天抗压强度最高达32.5MPa，，，，，透水系数12mm/s，，，，，机能指标达到行业当先水平。。。。。。。。通过承担中央疏导处所科技发展专项等沉大科研项目，，，，，团队构建了“原地处置+本地利用”的固废协同利用模式，，，，，年消纳固废总量达11万吨，，，，，固废利用率提升20%以上，，，，，出产成本降低32%，，，，，启发了资源循环与降本增效的绿色发展新蹊径。。。。。。。。

突击队对峙科研攻关与出产实际深度融合，，，，，在施工顶峰期自动下沉一线，，，，，参加技术领导、质量管控与设备保险，，，，，为公司沉点工程筑牢“青春防线”。。。。。。。。团队牵头实现《构筑拔除物造备高强高透水混凝土关键技术转化利用》项目，，，，，成功打造4处示范工程，，，，，累计铺装透水混凝土2.5万立方米，，，，，为海绵城市建设和行业绿色转型提供了可复造的“跑马样板”。。。。。。。。建设的“煤电固废中试验证平台”入选国资委中央企业对表盛开清单，，，，，展示了青年团队在科技自立自强与绿色发展中的创新活力与责任担任。。。。。。。。

揭榜挂帅破难题 创新创效显技巧

——祁连山水泥陇南公司青年突击队

祁连山水泥陇南公司青年突击队现有青年49人，，，，，均匀春秋27岁。。。。。。。。青年突击队以“技术攻关破瓶颈、揭榜挂帅促效力”为主题主题，，，，，聚焦公司出产主题环节的质量与成本痛点发展专项攻坚活动。。。。。。。。通过“1+3+N”关环工作模式，，，，，即以“青年突击队”为1个主题载体，，，，，构建“揭榜挂帅、技术攻关、成就转化”3大关键环节，，，，，联动“综合办公室、出产技术处、水泥造作部、质量部”多部门协同共同，，，，，形成“需要导向—团队攻坚—成效落地—总结推广”的齐全工作链条，，，，，确保项目执行精准高效、推动有力。。。。。。。。

活动中，，，，，出产技术处人员严格落实各项节造措施的执行及实现情况，，，，，做到各项指标数据真实有效，，，，，做好代替燃料的试用及总结，，，，，为公司降本增效做好有力保险；；；；；；综合办公室人员加强进厂原煤采购质量，，，，，确保进厂原煤发热量≥5200Cal/kg、全硫≤0.7%且合格率≥80%，，，，，保障每月进厂原煤煤质不变；；；；；；水泥造作部从严节造煤粉造备质量，，，，，加强中控窑磨操作治理和指标查核，，，，，提高操作员预判能力，，，，，协同优化配料规划，，，，，确保实现“提质降耗”双沉指标；；；；；；质量部人员加强配料治理和石灰石源头质量检测分析，，，，，确保生料配料的不变性的同时，，，，，严格节造进厂石灰石质量（CaO含量≥46%，，，，，合格率≥85%），，，，，实时对各开采区域石灰石质量进行检验分析，，，，，不变生猜中石灰石配比，，，，，为不变生料配料创造前提。。。。。。。。

通过全过程动态监控与精密化治理，，，，，各环节协同发力靶向攻关，，，，，解决了熟料游离氧化钙（f-CaO）节造不不变、煤耗偏高两大问题，，，，，熟料游离氧化钙合格率环比提升8.3%，，，，，达到90%以上，，，，，吨熟料尺度煤耗同比降落18.46公斤，，，，，不仅创造了直接经济效益，，，，，更磨炼了一支懂技术、敢攻坚、善创新的青年技术行列，，，，，为公司绿色低碳转型与高质量发展注入青春动能。。。。。。。。