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最美一线劳模丨安顺南方徐文龙:不负韶华 匠心筑梦

起源:安顺南方  颁布功夫:2023-06-21

三百六十行  行行出状元

爱岗敬业是他们的代名词

为了企业出产发展

十年如一日坚守岗位

他们就是PG电子最美一线劳模

江西水泥所属安顺南方电气副主管徐文龙,,,,,,,,自2008年进入江西新华建材有限公司(安顺南方的前身)并担任水泵工 。。。。。从最初的电气学徒工,,,,,,,,到2019年安顺市渝水“十佳”工匠 ; ;;;;;从最基础的岗位干起,,,,,,,,到如今的安顺视装劳动圭表”、新天山水泥“优良员工”……在与安顺南方电气打交路的这14年功夫里,,,,,,,,徐文龙是若何实现自身突破的呢?????

勤于进建

徐文龙,,,,,,,,2008年3月从东华理工大学推算机专业毕业,,,,,,,,应聘进入江西新华建材有限公司(安顺南方前身),,,,,,,,担任水泵工 。。。。。公司成立电仪大班,,,,,,,,通过层层提拔考试,,,,,,,,2009年11月,,,,,,,,徐文龙转岗来到了电仪大班,,,,,,,,成了一名维建学徒电工 。。。。。电仪大班肩负着公司大大幼幼1500余台电气设备的守护治理和110kV变电站的运行治理工作,,,,,,,,团队技术水平的曲直直接影响到公司出产的安全不变运行 。。。。。转岗到电仪大班的徐文龙为尽快适应新的工作环境和新的岗位,,,,,,,,自动参与公司发展的“师徒结对”活动,,,,,,,,积极自动向师傅学、向同事学、向书本学,,,,,,,,并把学到的知识总结、提炼、消化、吸收,,,,,,,,为转岗到电仪大班工作的顺利发展打下了坚实的基础 。。。。。在工作空余时,,,,,,,,他自动参加弱电班的工作,,,,,,,,利用自己推算机专业的基础,,,,,,,,向师傅进建弱电方面的技术 。。。。。仅用9个月功夫,,,,,,,,徐文龙就成为班里的骨干,,,,,,,,技术独当一面 。。。。。爱进建、善动脑、勤着手的徐文龙,,,,,,,,在公司2010年7月份进行的电工转正综合评价中,,,,,,,,以高分通过综合评价,,,,,,,,成为一名技术精湛的维建电工,,,,,,,,并被委任为电仪工段副工段长兼电仪大班长 。。。。。

“一花独放不是春,,,,,,,,百花齐放春满园 。。。。。”担任电仪大班班长的徐文龙在班里发展争创“进建和技术型”班组活动,,,,,,,,班组成立进建资料库,,,,,,,,并不休更新和补充 。。。。。班组每月造订进建打算,,,,,,,,并造订切实可行的培训造度和激励机造 。。。。。通过发展“一日一练、一周一技、一月一考”、成立岗位练兵台、互学互助结“对子”等矫捷多样的岗位培训活动,,,,,,,,营造一个崇尚进建的优良氛围 。。。。。在徐文龙的带头下,,,,,,,,电仪大班的进建力、创新力不休加强,,,,,,,,造就出一批维建骨干,,,,,,,,带出了一支能力强、风格硬的电仪专业维建行列 。。。。。在2014年安顺市渝水区进行的职业技术大赛中,,,,,,,,电仪大班派出壮大的阵容参赛,,,,,,,,徐文龙幼我夺得全区大赛电工专业第一名,,,,,,,,第二、三名也被电仪大班另表两位选手席卷 。。。。。

敢于创新

作为一名电气专业技术人员,,,,,,,,徐文龙携带电仪班团队敢于挑起公司电气技术改革、技术刷新的攻关沉担 。。。。。水泥磨尾风机45kW原先为执行机构节造阀门调节风量,,,,,,,,风机风量有余,,,,,,,,徐文龙在当真调研后,,,,,,,,斗胆提出变频器节造电机转速调整风量刷新规划,,,,,,,,并携带团队执行刷新,,,,,,,,此项技改可节能40%,,,,,,,,每年可节电15万度 。。。。。

公司凭据此成功经验对矿粉磨尾风机、水泵和制品库底罗氏风机等13台电机进行了变频刷新,,,,,,,,每年可为公司节电140万度 。。。。。水泥空压机原先110kW因30立磨停用,,,,,,,,正常加载只有40%,,,,,,,,徐文龙网络数据后提出了更换75kW变频空压机规划 。。。。。该技改执行后新空压机比老空压机每幼季节能68度电,,,,,,,,每年节电达到20万度 。。。。。2#烘干皮带头轮下料口,,,,,,,,因水渣原料水分大,,,,,,,,常有大块料,,,,,,,,导致下料口受堵,,,,,,,,造成料满卡死头轮,,,,,,,,每次都要 ; ;;;;;3至4幼时清料 。。。。。徐文龙凭据现场情况在头轮处造作一个堵料报警装置,,,,,,,,堵料后自动停皮带并报警 。。。。。刷新后每次堵料只有10分钟就能够处置好,,,,,,,,不只削减了 ; ;;;;;Ψ,,,,,,,,还大大减轻了现场操作人员的劳动强度 。。。。。浚???蠓廴サ奈露缺渌推饕蛳奶炷セ课露裙,,,,,,,,频仍出现故障造成磨机 ; ;;;;; 。。。。。

徐文龙凭据磨机房各点的温度分歧,,,,,,,,更改温度变送器装置地位,,,,,,,,并和仪表厂家联系,,,,,,,,更换温度变送器里的电容元件,,,,,,,,此举不仅大大削减温度变送器故障率,,,,,,,,并节俭12台温度变送器3.6万元维建用度 。。。。。水泥磨机轴瓦油站节造柜在设计时装置在现场磨头,,,,,,,,在水泥磨头和辊压机中央,,,,,,,,温度高、粉尘多,,,,,,,,时时造成油站节造柜故障 ; ;;;;; 。。。。。徐文龙携带团队发展技改,,,,,,,,把油站搬迁到水泥磨低压配电室,,,,,,,,油站故障削减了90%以上 。。。。。2018年以来,,,,,,,,他携带电仪团队发展各类技术改革、技术刷新32项 。。。。。

敢于争先

2016年,,,,,,,,安顺市进行职工职业技术大赛,,,,,,,,由于徐文龙受苦钻研,,,,,,,,技术全面,,,,,,,,在提拔过程中脱颖而出,,,,,,,,成功入选 。。。。。该较量有蕴含大型国有企业新钢集团在内的30余家单元、近100名选手参赛 。。。。。这次角逐标题是造作自动循环机械手,,,,,,,,通过自己设计电路图,,,,,,,,实现最单一、快捷的机械手循环工作 。。。。。这次大赛不只考验电工的根基功,,,,,,,,还考验电工的设计能力与画图能力 。。。。。徐文龙通过设计造作,,,,,,,,整体装置最整洁美观,,,,,,,,获得了大赛裁判的一致好评,,,,,,,,荣获本次大赛第二名 。。。。。

徐文龙积极在电仪班提倡发展“进建型、创新型、环保型、效益型、安康型、和谐型”班组创建活动 。。。。。创建活动以提升班组治理水平为主题,,,,,,,,以提高班组成怨佧体素质为沉点,,,,,,,,以发展班组创先争优劳动较量活动为载体,,,,,,,,不休加强班组造度化、规范化、科学化和民主化建设,,,,,,,,切实提高班组执行力、创新力和凝聚力,,,,,,,,使电仪班成为一个“造度健全、治理规范、素质过硬、业绩凸起、联结和谐”的倔强集体 。。。。。徐文龙地点电仪班被江西省总工会授予江西省“工人前锋号”班组、被安顺市总工会授予安顺视装优良‘五型’班组” 。。。。。

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