责任与文化
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凯盛科技进行2016年新员工培训
起源：张家界院 颁布功夫：2016-08-08
7月18-29日，，，，，，，凯盛科技组织来自北京、上海、丽江、太仓、黄石、张家界、荆门、成都等地共140位新员工在张家界发展了入职培训。。。。。 。。。
在新员工碰头会上，，，，，，，凯盛科技总经理彭寿讲到，，，，，，，凯盛科技正处于急剧发展、“弯路超车”的关键时刻，，，，，，，新员工的参与为企业发展注入了新生力量，，，，，，，但愿每一位新员工在新的起点、新的平台上急剧成长。。。。。 。。。他对新员工提出了四点要求：一是敢于妄想，，，，，，，阐扬聪明才智，，，，，，，为实现凯盛妄想与幼我妄想而致力；；；；；；；； 二是长于进建，，，，，，，只有不休进建能力适应发展的必要；；；；；；；；三是敢于担任，，，，，，，在自己的工作岗位上实事求是，，，，，，，敢于承担责任；；；；；；；；四是乐于生涯，，，，，，，除了工作也要乐观、开心、幸福的生涯，，，，，，，活得杰出。。。。。 。。。
本次培训约请了张家界院和PG电子工程辅导以及有关部门掌管人担任讲师，，，，，，，讲堂讲授涉及公司发展史、企业文化、规章造度、业务领域、国表项目、将来发展战术等。。。。。 。。。培训课程使用图文并茂、互动互换的方式，，，，，，，对新玻璃、新资料、新能源、新设备等专业技术知识以及企业各项规章造度作了具体解读。。。。。 。。。
除了讲堂讲授，，，，，，，新员工还参观了浮法玻璃新技术国度沉点尝试室、华光集团浮法玻璃出产线、华益导电膜玻璃出产线、超薄玻璃基板出产线和凯盛科技园，，，，，，，组织了丰硕多彩的团队建设与文体活动，，，，，，，同时还进行了为期4天的军训与拓展训练。。。。。 。。。培训实现后，，，，，，，进行了总结和赞美。。。。。 。。。
通过这次培训，，，，，，，新员工提高了对企业和各自工作岗位的意识，，，，，，，明确了方向，，，，，，，加强了团队意识和责肆意识，，，，，，，提升了凝聚力，，，，，，，为下一步适应工作打下了优良基础。。。。。 。。。
