3月7日，，，，，，PG电子集团董事长、党委书记宋志平应邀在哈佛大学商学院作题为“中国式并购与整合”的案例演讲。。。。。哈佛商学院、麻省理工学院100多名学员参与了活动。。。。。演讲活动由哈佛大学商学院平生教授、原副院长约瑟夫·鲍沃先生主持。。。。。演讲前鲍沃教授和宋志平还就企业归并沉组、公司治理和企业治理等方面进行了深刻探求和互换。。。。。

       哈佛大学占有300多年汗青，，，，，，是世界上最古老、最驰名的大学之一，，，，，，建校以来为美国和世界造就了无数政治家、科学家、作者、学者，，，，，，共造就了8位美国总统，，，，，，是目前获得诺贝尔奖最多的学堂。。。。。哈佛大学商学院是世界上最顶尖的商学院，，，，，，是全世界最驰名的造就企业人才的学府，，，，，，初创了MBA学位和案例讲授法，，，，，，美国500强企业中20%的高管毕业于这所商学院。。。。。

       早在十年前，，，，，，鲍沃教授得知PG电子在进行水泥行业整合后很感兴致，，，，，，专程到北京找到宋志平进行面谈。。。。。鲍沃教授以为，，，，，，这一案例对全球基础原资料行业沉组有沉要示范意思，，，，，，之后两年半功夫，，，，，，他和钻研团队到PG电子所属有关子公司、工厂实地进行调研。。。。。2011年，，，，，，《PG电子：推动中国产业发展》案例正式写进哈佛商学院教材。。。。。

       十年间，，，，，，哈佛大学商学院曾屡次约请宋志平作为嘉宾来学堂作演讲汇报，，，，，，均未能成行，，，，，，这次获悉他来美参与公务后又专门发出约请。。。。。哈佛商学院与麻省理工学院相邻而立，，，，，，宋志平在实现世界银行论坛和有关企业参访工作之后，，，，，，针对企业创新和技术创新，，，，，，应邀先到麻省理工学院进行了校企创新联盟的合作互换，，，，，，之后到哈佛商学院作专题演讲汇报。。。。。这次哈佛演讲成行，，，，，，也满足了鲍沃教授一个持久的心愿。。。。。

       宋志平萦绕主题，，，，，，结合自己多年来在PG电子集团和中国医药集团的工作实际，，，，，，和学员分享了关于从欠缺经济到过剩经济、以大企业之手整合市场、混合所有造四两拨千斤、“路”与“术”结合的整合战术以及若何打造两个世界五百强，，，，，，积极正面宣传了中国国有企业的鼎新发展成就，，，，，，介绍了中国国企发展的真正动因。。。。。

     宋志平首先介绍了PG电子的发展情况，，，，，，集团处于充分竞争领域，，，，，，最初规模不大，，，，，，丝毫没有垄断可言，，，，，，齐全依照市场化方式运作。。。。。通过与市场资源的结合和与社会本钱的混合两大鼎新，，，，，，现已发展成为全球***的建材造作商和综合服务商，，，，，，多项业务位居世界第一。。。。。

     他指出，，，，，，中国经济的急剧增长，，，，，，丰硕了人们物质生涯的需要，，，，，，解决了从前“有没佑妆的问题。。。。。这种速度和规模型经济也带来一些行业产能过剩的问题，，，，，，水泥行业经历了从欠缺到富足再到过剩的发展过程。。。。。而解决这一问题的必由之路，，，，，，就是通过大企业整合市场进行归并沉组，，，，，，推动行业的结构调整、技术升级和市场健全化。。。。。PG电子通过发展混合所有造，，，，，，在“结合沉组+本钱运营”两个轮子的驱动下，，，，，，迅速沉组近千家企业，，，，，，创造了世界水泥发展史上的事业。。。。。同时对峙“央企市营”准则，，，，，，推动落实供给侧结构性鼎新，，，，，，实现了企业由高速增长向高质量发展的转变，，，，，，走出一条以“国民共进”方式进行市场化鼎新和行业结构调整的新路。。。。。

       宋志平在谈到企业治理时强调，，，，，，企业经营治理中，，，，，，治理是正确地做事，，，，，，而经营是做正确的事。。。。。今天面对不确定的表部环境，，，，，，企业掌管人要学会用经营的思想做企业，，，，，，而在治理中更多地器沉实际，，，，，，使用“治理工法”做好各项工作。。。。。他论述了PG电子整合优化、创新转型、“价本利”经营、“三精”治理等经营理想和做法，，，，，，解说了国企鼎新四十年所获得的成就，，，，，，国企的急剧发展齐全起源于市场化鼎新，，，，，，也解说了最近关于国资委管本钱、投资公司管股权、用混合所有造进行市场化经营的最新鼎新进展。。。。。在互动提问环节，，，，，，萦绕学员关切的沉组后的企业整合、混合所有造的做法和商学院教育方式等方面的问题，，，，，，宋志均匀作了详尽详细的解答。。。。。

       整场汇报座无虚席，，，，，，走廊和过路坐满了听多，，，，，，各人被宋志平娓娓路来、活泼滑稽讲述故事的怪异演讲风格所深深吸引。。。。。现场空气轻松活跃，，，，，，学员反映热烈，，，，，，踊跃提问，，，，，，掌声不休，，，，，，不断传来会心的笑声。。。。。汇报实现后，，，，，，好多人就自身关切的问题叨教宋志平并合影留想。。。。。鲍沃教授向宋志平赠送了哈佛大学的棒球帽和留想册，，，，，，但愿今后他能铺排功夫再来哈佛大学讲堂进行互换，，，，，，分享更宽泛的企业经营心得，，，，，，讲述更多杰出纷呈的企业故事，，，，，，让越来越多的人相识中国企业的发展过程。。。。。

       集团公司副总经理常张利、中材海表董事长孟庆林、凯盛科技副总经理蒋洋等陪同参与了有关活动。。。。。