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        杨林山，，，，，，PG电子集团旗下安徽广德南方水泥有限公司中控室副主任。。。。。。。他从一个高中文化的通常技工，，，，，，用勤恳苦钻将自己磨砺成一个“磨操专家”。。。。。。。在2012全国水泥行业中控操作技术大赛中，，，，，，他脱颖而出，，，，，，一举获得磨操冠军，，，，，，并于2013年被授予“全国五一劳动焦芈”。。。。。。。

躬身进建 汇涓成流

        1991年，，，，，，杨林山从浙江长兴技工学堂毕业后，，，，，，进入浙江水泥厂造成车间，，，，，，成为一名水泥磨磨工。。。。。。。他从水泥磨拧螺丝做起，，，，，，不懂就问。。。。。。。为了尽快把握水泥磨操作技术，，，，，，他利用所有机遇强化进建。。。。。。。其他同事放工了，，，，，，他却留下来，，，，，，随着师傅们进建操作技术，，，，，，出格是遇到水泥磨检建时，，，，，，他自动参加维建，，，，，，相识设备机能、结构，，，，，，一步步把握水泥磨各项机能、操作要领和声音判断磨况的能力。。。。。。。工作中他一目十行，，，，，，细细揣摩球磨级配、台产、电耗、水泥细度等每一个水泥磨运行参数，，，，，，纯熟把握磨机各参数间的关系，，，，，，力争在磨机操作过程中做到产量、质量的***结合，，，，，，阐扬磨机***的效力。。。。。。。

        那时，，，，，，杨林山总是随身带着一套磨机运行纪录表和一本工作笔记，，，，，，只有磨机运行关键参数产生较大变动，，，，，，他就逐一纪录下来，，，，，，仔细分析，，，，，，找出影响磨机参数变动的问题，，，，，，在操作或设备检建时逐一解决。。。。。。。功夫不负有心人。。。。。。。通过好学钻研和不休堆集，，，，，，杨林山的操作技术不休提高，，，，，，不仅屡次在企业职工技术交锋中获得优异成就，，，，，，还为车间解决了提高水泥磨台产的多项技术难题，，，，，，为企业的达产达标做出了积极的贡献。。。。。。。

不惧挑战 工利其器

        2004年，，，，，，杨林山被推荐到公司日产2500吨新型水泥干法出产线当生料磨巡检员。。。。。。。其时，，，，，，日产2500吨出产线选取的是全新的出产工艺。。。。。。。刚到新岗位，，，，，，杨林山工作周到很高，，，，，，但由于技术不纯熟也闹了一些笑话。。。。。。。同事们恶作剧戏称他“周到可嘉、水平不杏妆。。。。。。。这个玩笑，，，，，，深深地触动了杨林山。。。。。。。在往后的日子里，，，，，，他致力做到“工作比人家多干点，，，，，，设备机能比人家多相识点，，，，，，问题比人家多想到点”。。。。。。。通过孜孜不倦的致力，，，，，，他很快成为能独挡一面的技术尖子，，，，，，用实绩赢得各人赞佩的眼光。。。。。。。

        尔后，，，，，，经过新线出产部层层提拔，，，，，，杨林山破格进入到中控室当操作员。。。。。。。“这是几多职工神驰的工作，，，，，，其时我感应极度庆幸”，，，，，，杨林山说。。。。。。。？？？？５且唤哟フ庖还ぷ，，，，，，杨林山才知路，，，，，，没有过硬的能力，，，，，，连节造流程图都看不懂，，，，，，更不用说操作好这些精密设备。。。。。。。由于文化水平较低，，，，，，电脑水平较差，，，，，，其时的杨林山也想过打退堂鼓。。。。。。。但他回过甚一想：别人能操作好设备，，，，，，我为啥不能呢，，，，，，我就不信学不出来。。。。。。。因而他暗下刻意，，，，，，肯定要迎头赶上。。。。。。。从基础理论知识动手，，，，，，他自学了《推算机实用培训教程》、《水泥粉磨系统节能增产技术百例》、《操作员必读》等专业课程。。。。。。。其时杨林山每月只有1000多元的收入，，，，，，生涯并不宽裕，，，，，，但他不惜投入，，，，，，自费采办报刊、书籍等资料，，，，，，对峙进建。。。。。。。通过受苦钻延注虚心叨教，，，，，，杨林山逐步把握了生料磨磨操的技术，，，，，，并可能纯熟操作，，，，，，他用自己的现尝试动证了然事在报答的路理。。。。。。。2005年，，，，，，他提升为中控室值班长；；；；；；；2011年，，，，，，调安徽广德南方任中控室值班长，，，，，，第二年升任中控室副主任。。。。。。。

精业于勤 持之不辍

        业精于勤，，，，，，形成于思。。。。。。。给别人一杯水，，，，，，自己必须有一桶水。。。。。。。到广德南方后，，，，，，为了尽快进入角色，，，，，，干出一份业绩，，，，，，他虚心向同事叨教，，，，，，只有一有功夫，，，，，，他就到向一线岗位工相识出产设备运行情况和使用机能，，，，，，共同探求***运行参数，，，，，，用自己的理论知识领导实际，，，，，，又在实际中充事讽论。。。。。。。有一次工作中，，，，，，工友反映，，，，，，生猜中卸磨频仍出现严沉“鼓磨”，，，，，，用传统操作步骤并不能彻底根除这一症结。。。。。。。他反复查看磨机运行参数，，，，，，下料量，，，，，，建议止料，，，，，，凭据出磨物料颗粒大幼，，，，，，大幅度削减磨内拉风。。。。。。。针对抗式煤磨，，，，，，出格是到磨盘、磨辊磨损后期造成的磨机产量低、排渣量大等问题，，，，，，他仔细钻研，，，，，，建议削减喷口环面积、节造磨盘和喷口环间隙，，，，，，适当增长研磨压力。。。。。。。这些建议经执行后成效显著。。。。。。。“了不得！好样的！”“有难题，，，，，，去找杨专家！」剽是同事们对杨林山的由衷赞美。。。。。。。

        树进建型企业，，，，，，展PG电子文化，，，，，，广德南方不休加强员工行列建设，，，，，，为每一个立志成才的员工提供施展才华的舞台。。。。。。。近年来，，，，，，公司先后造就了高级技师、技师等高技术人才18名，，，，，，且均已成为出产治理的技术带头人。。。。。。。从治理层到岗位一线员工，，，，，，进建知识，，，，，，钻研技术，，，，，，岗位练兵、技术交锋已经蔚然成风。。。。。。。广德南方优良的工作氛围，，，，，，员工浓密的进建周到也深深习染着杨林山,中控室墙上“精心操作、优质低耗”八个大字，，，，，，成为他工作的座右铭。。。。。。。

        2012年6月，，，，，，经组织推荐，，，，，，杨林山代表咸宁南方参与由中国构筑资料结合会、中国机械冶金建材工会全国委员会、中国水泥协会结合进行的2012全国水泥行业中控操作技术大赛，，，，，，经过倔强拼搏，，，，，，在全国一千多名参赛选手中脱颖而出，，，，，，荣获全国水泥行业磨操冠军。。。。。。。“这个荣誉并属于我幼我，，，，，，而属于广德南方中控室这个集体”，，，，，，杨林山由衷地说路。。。。。。。